A.正；正
B.負(fù)；負(fù)
C.正；負(fù)
D.負(fù)；正
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需求隨收入的增加而增加
B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需求隨收入的增加而增加，當(dāng)收入達(dá)到一定水平后，需求會(huì)降低
C.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需求隨收入的增加而減少
D.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需求隨收入的增加而減少，當(dāng)收入達(dá)到一定水平后，需求會(huì)增加
A.可以同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.可以自由選擇參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.有穩(wěn)定工作時(shí)應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果失業(yè)可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.只能參加城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
以下屬于我國(guó)養(yǎng)老保障體系第二支柱的項(xiàng)目有（）。
①企業(yè)年金
②職業(yè)年金
③團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)
④員工持股計(jì)劃
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④
以下屬于我國(guó)養(yǎng)老保障體系第一支柱組成部分的是（）。
①城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
②機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
③失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
④城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
A.①③
B.①④
C.①②③
D.①②④
最新試題
下列特點(diǎn)屬于審慎性監(jiān)管的是（）。
社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)通常會(huì)以明確的或者隱含的方式繳費(fèi)或征稅，養(yǎng)老金的發(fā)放與過(guò)去的繳費(fèi)或征稅的數(shù)額相聯(lián)系，在投保人縱向收支平衡原則的基礎(chǔ)上確定的。這體現(xiàn)了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（）的特征。
分紅型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的投資收益一般可以以（）的形式來(lái)回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
《保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》對(duì)保險(xiǎn)公司銷售個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的行為規(guī)范包括（）。①不得通過(guò)夸大或者變相夸大保險(xiǎn)合同利益、承諾高于保險(xiǎn)條款規(guī)定的保底利率等方式誤導(dǎo)投保人②保險(xiǎn)公司銷售投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在投保人選擇投資方式前，以書(shū)面形式向投保人明確提示投資風(fēng)險(xiǎn)，并由投保人簽字確認(rèn)③對(duì)投保大額個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的投保人，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其財(cái)務(wù)狀況、繳費(fèi)能力等進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核保④保險(xiǎn)公司銷售個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，應(yīng)對(duì)所包含的各種養(yǎng)老年金領(lǐng)取方式，向投保人提供領(lǐng)取金額示例
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
目前我國(guó)主要的補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃運(yùn)作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)③非企業(yè)年金信托計(jì)劃④銀行專戶儲(chǔ)蓄
企業(yè)年金采用（）模式，商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)合同采用（）模式。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》，企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)不可投資于（）。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的（）。