A.團體養(yǎng)老保險能夠代替社保
B.團體養(yǎng)老保險可以規(guī)避個人所得稅
C.團體養(yǎng)老保險可以承保外籍員工
D.團體養(yǎng)老保險允許員工在職領(lǐng)取
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.團體分紅產(chǎn)品
B.團體萬能產(chǎn)品
C.團體投連產(chǎn)品
D.所有團體養(yǎng)老產(chǎn)品
A.立即歸屬
B.斷崖式歸屬
C.階梯式歸屬
D.滾動歸屬
員工福利體系中的補償性福利包括()。
①財富積累型福利
②強制性的社會保障
③風(fēng)險轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.養(yǎng)老收入替代率法、預(yù)算評估法和保守估計法
B.橫向平衡法和縱向平衡法
C.恩格爾系數(shù)法和菜籃子法
D.宏觀預(yù)測法、物價指數(shù)法和粗略估計
最新試題
《保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理辦法》對保險公司銷售個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的行為規(guī)范包括()。①不得通過夸大或者變相夸大保險合同利益、承諾高于保險條款規(guī)定的保底利率等方式誤導(dǎo)投保人②保險公司銷售投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)在投保人選擇投資方式前,以書面形式向投保人明確提示投資風(fēng)險,并由投保人簽字確認(rèn)③對投保大額個人養(yǎng)老年金保險的投保人,保險公司應(yīng)當(dāng)對其財務(wù)狀況、繳費能力等進行必要的財務(wù)核保④保險公司銷售個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品,應(yīng)對所包含的各種養(yǎng)老年金領(lǐng)取方式,向投保人提供領(lǐng)取金額示例
.收入水平越高的人,社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
()屬于養(yǎng)老保險的管理風(fēng)險。
中國保監(jiān)會規(guī)定,要對每一產(chǎn)品制定全國統(tǒng)一回訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),并應(yīng)當(dāng)將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會備案。
.保險公司養(yǎng)老保險營運中的風(fēng)險特征包括()。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨立性
張云準(zhǔn)備購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,在選擇提供商業(yè)養(yǎng)老保險的機構(gòu)時,張云看重其能提供多樣化的養(yǎng)老保險產(chǎn)品,完整的精算制度體系,有成熟的壽險業(yè)務(wù)賬戶管理系統(tǒng)支持,則她應(yīng)首選()。
團體養(yǎng)老保險能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
下列特點屬于審慎性監(jiān)管的是()。
人口老齡化給中國帶來的問題包括()。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高
.社保養(yǎng)老金的繳費水平(),而個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的期繳保險費水平()。①隨工資收入的增長而增長②隨工資收入的增長而降低③平準(zhǔn)不變