單項(xiàng)選擇題2011年5月,人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)[2011]58號(hào)),促進(jìn)了集合年金的規(guī)范發(fā)展。2012年1月,人社部又在其發(fā)布的《2012年社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作要點(diǎn)》中明確指出要開(kāi)展企業(yè)年金集合計(jì)劃試點(diǎn),并進(jìn)一步要求審核企業(yè)年金集合計(jì)劃,規(guī)范集合計(jì)劃管理。

與單一計(jì)劃相比,集合年金計(jì)劃的主要優(yōu)勢(shì)包括()。
①信息對(duì)稱,溝通更為便捷;
②有效降低建立企業(yè)年金成本;
③有效發(fā)揮規(guī)模效應(yīng);
④利于企業(yè)年金計(jì)劃的持續(xù)運(yùn)營(yíng)。

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題Z公司為了留住員工,吸引更多的優(yōu)秀人才,于2011年建立了企業(yè)年金計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定,公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶繳款,并每年將利潤(rùn)的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶。企業(yè)年金計(jì)劃是企業(yè)吸引人才的重要方面,以下關(guān)于企業(yè)年金在人力資源管理中作用的分析不正確的是()。

A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性

最新試題

關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對(duì)賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時(shí)查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無(wú)條件的提供()。①信息查詢②報(bào)表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的()時(shí)可以不再提取。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開(kāi)通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸()所有。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題