A.與DC計(jì)劃不同,混合計(jì)劃使用名義個(gè)人賬戶(hù)
B.混合計(jì)劃個(gè)人賬戶(hù)并不隨著雇主的供款和投資狀況而獲得真實(shí)的積累
C.混合計(jì)劃的投資風(fēng)險(xiǎn)完全由個(gè)人承擔(dān)
D.退休時(shí)養(yǎng)老金可一次性領(lǐng)取或分期領(lǐng)取
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A.覆蓋范圍迅速擴(kuò)大
B.企業(yè)年金的市場(chǎng)定位更加明確
C.流動(dòng)性差
D.忽視公平
A.DB計(jì)劃中員工退休金待遇是確定的,DC計(jì)劃中員工退休金待遇通常是不確定的
B.DB計(jì)劃比DC計(jì)劃的可攜帶性弱
C.DB計(jì)劃基金的投資風(fēng)險(xiǎn)由員工個(gè)人承擔(dān),DC計(jì)劃的投資風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)
D.一般情況下,DC計(jì)劃的管理和操作成本高于DB計(jì)劃
A.獎(jiǎng)金
B.股票期權(quán)
C.企業(yè)年金
D.帶薪休假
A.企業(yè)年金能增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
最新試題
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸()所有。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
查詢(xún)及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對(duì)賬戶(hù)管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施,是賬戶(hù)管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時(shí)查詢(xún)年金計(jì)劃相關(guān)信息,而賬戶(hù)管理人應(yīng)無(wú)條件的提供()。①信息查詢(xún)②報(bào)表通告③政策咨詢(xún)④周期性的信息披露
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過(guò)主管部門(mén)的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門(mén)在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^(guò)程中()。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè),對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶(hù)管理人的,其賬戶(hù)管理合同可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶(hù)管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理的信息包()。①企業(yè)賬戶(hù)信息②個(gè)人賬戶(hù)信息③投資賬戶(hù)信息④統(tǒng)計(jì)信息
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。