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在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。

關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。

建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本

企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會(huì)。為使評標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家