關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展過程，以下說法正確的是（）。
①2004年5月1日，《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（即20號(hào)令和23號(hào)令）實(shí)施，確立了我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃信托管理模式的基本框架
②2005年8月1日，勞動(dòng)保障部發(fā)布了第5號(hào)通告，公布了第一批認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)，共有29家金融機(jī)構(gòu)獲得37個(gè)企業(yè)年金管理資格
③2007年4月24日勞動(dòng)保障部頒布了《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)），明確規(guī)定“由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、原行業(yè)管理的以及企業(yè)自行管理的原有企業(yè)年金均應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)”
④2011年2月20日，新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“11號(hào)令”））審議通過，自2011年5月1日起施行。按11號(hào)令規(guī)定，股票投資比例上限最高被放寬到投資組合的50%
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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A.240元和1200元
B.300元和1500元
C.240元和600元
D.300元和600元
為提高企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策效率，極大發(fā)揮企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策作用，必須對(duì)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行有效的管理。目前，從各國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的具體實(shí)踐來看，稅收優(yōu)惠政策的管理手段主要包括（）。
①計(jì)劃合格性要求
②員工合格性要求
③賦益權(quán)要求
④非歧視原則
⑤嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求
A.①②③
B.②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.在繳費(fèi)階段，涉及到企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅
B.在年金累積階段，涉及到企業(yè)所得稅、印花稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加
C.在領(lǐng)取階段，涉及到企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅
D.以上說法都正確
當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)上，信托模式是企業(yè)年金管理的主要模式，關(guān)于企業(yè)年金信托管理模式的制度適應(yīng)性，以下說法正確的是（）。
①信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性有利于保障企業(yè)年金基金安全
②企業(yè)年金基金受托人審慎原則有利于保護(hù)受益人利益
③嚴(yán)格的監(jiān)管體系與全面的信息披露要求，使企業(yè)年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場(chǎng)的良性互動(dòng)可以確保企業(yè)年金基金的保值增值
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③
最新試題
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí)，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸（）所有。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說法正確的是（）。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
受托人在選擇賬戶管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家