A.警告
B.記大過
C.降級
D.留用察看
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A.警告
B.記過和記大過
C.降級
D.撤職
A.停止違法行為
B.撤銷違法決定
C.撤銷違法的抽象行政行為
D.行政處分
A.三個月
B.半年
C.一年
D.兩個月
A.違法實施檢查等執(zhí)法措施，給公民人身或者財產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失的
B.玩忽職守，對應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公共利益或者公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益受到損害的
C.使用或者損毀扣押的財物，對當(dāng)事人造成損失的
D.對應(yīng)當(dāng)依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的案件不移送，以行政處罰代替刑罰，拒不改正的
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.撤職
最新試題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實體法。
被處分人對行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進行復(fù)核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
解除降級、撤職處分，可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
可以晉升工資的行政處分是（）
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
有權(quán)變更行政處分的機關(guān)，對于不當(dāng)或錯誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
解除警告處分的期限是（）