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A.責(zé)令限期改正
B.責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金
C.對該單位處48萬元罰金
D.對該單位處120萬元罰款
A.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
B.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳
C.無雇工的個(gè)體工商戶可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)按季度將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國定居的
A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
A.實(shí)際工作年限10年以下的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個(gè)月
B.實(shí)際工作年限10年以上的，在本*單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個(gè)月
C.實(shí)際工作年限20年以上的，醫(yī)療期問沒有限制
D.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
最新試題
病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月，共計(jì)24萬元，則社會保險(xiǎn)行政部門可以（）。
下列關(guān)于社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納的表述中，正確的有（）。
假設(shè)吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。
下列情形中，屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的有（）。
根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度表述不正確的是（）。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（）。
一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇，不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。
我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例是（）。
醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。