A.適用對(duì)象與范圍
B.規(guī)范的行為模式
C.行為后果
D.行為導(dǎo)向
E.行為博弈
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A.可以的行為
B.應(yīng)該的作為
C.不應(yīng)該的行為
D.既往的行為
E.預(yù)期的行為
A.上下聯(lián)系
B.左右聯(lián)系
C.先后聯(lián)系
D.內(nèi)外聯(lián)系
E.產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)系
A.事前控制
B.過(guò)程控制
C.事后控制
D.內(nèi)部控制
E.外部控制
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)行政管理人員的行為
C.企業(yè)
D.企業(yè)人員
E.企業(yè)行政人員
A.制度保障
B.安全保障
C.后勤保障
D.文化保障
E.政策保障
最新試題
辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
如果企業(yè)來(lái)訪(fǎng)人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門(mén)為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過(guò)程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。