A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動(dòng)分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
A.直線指揮權(quán)
B.參謀權(quán)
C.職能權(quán)
D.所有權(quán)
E.經(jīng)營權(quán)
A.臨時(shí)性委員會(huì)
B.常設(shè)性委員會(huì)
C.直線式委員會(huì)
D.參謀式委員會(huì)
E.首長制委員會(huì)
A.具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場
B.具有獨(dú)立的利益
C.是一個(gè)利潤中心
D.可以實(shí)行獨(dú)立核算
E.是一個(gè)分權(quán)單位
A.項(xiàng)目組是臨時(shí)性的
B.適合創(chuàng)新任務(wù)多的企業(yè)
C.容易造成職責(zé)不清
D.易于適應(yīng)日益變化的內(nèi)外環(huán)境
E.易于集中權(quán)力
最新試題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。