A.建立健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu)
B.制定和完善各項治安保衛(wèi)崗位責任制
C.值班制度與巡邏制度
D.完善安全技術(shù)防范設施
E.生產(chǎn)事故管理
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A.安全生產(chǎn)教育
B.安全制度
C.安全檢查
D.意外事故的搶救和處理
E.安全習慣
A.管理者的因素
B.員工自身的因素
C.生產(chǎn)過程中的客觀因素
D.工作環(huán)境的不安全因素
E.自然災害因素
A.二重性
B.目的性
C.綜合性與專業(yè)性
D.人本性與創(chuàng)新性
E.經(jīng)濟性
A.安全管理的主體
B.安全管理的客體
C.安全管理的目的
D.安全管理職能和方法
E.安全管理環(huán)境或條件
A.保養(yǎng)
B.修理
C.保險
D.年檢
E.事故處理
最新試題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標。