年初，Douglas公司編制了如下的直接材料預(yù)算：
產(chǎn)銷件數(shù)10，000，15，000
直接材料$15，000，$22，500
月末公司的記錄上顯示該月產(chǎn)銷了12，000件，直接材料成本為$20，000。請問該月的直接材料差異是多少？（）
A.$2，000有利
B.$5，000有利
C.$5，000不利
D.$2，000不利
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某公司把原材料價格差異分離出來，以盡早向?qū)υ擁棽町愗撠?zé)的經(jīng)理提供信息。該年耗用材料的預(yù)算額度計算方法如下所示：150，000件產(chǎn)品x3磅/件x$2.00/磅=$900，000。該年的實際結(jié)果如下：
該年的材料價格差異是多少？（）
A.$9，600不利
B.$10，000不利
C.$9，800不利
D.$20，000不利
A.$10，800有利
B.$10，800不利
C.$6，050不利
D.$9，920有利
A.工資率=$6.55，工作小時=42.00
B.工資率=$6.67，工作小時=42.71
C.工資率=$7.45，工作小時=42.00
D.工資率=$7.50，工作小時=38.00
下面是Dale制造公司編制的一份4月份的業(yè)績報告：
若采用彈性預(yù)算，則公司的總銷量差異是多少？（）
A.$4，000不利
B.$6，000有利
C.$16，000有利
D.$20，000不利
A.$5，000，有利的生產(chǎn)量差異
B.$5，000，分攤不足
C.$5，000，分攤多度
D.$5，000，不利的生產(chǎn)量差異
最新試題
簡單式利潤表與多步式利潤表的主要差別在于（）。
丁公司是一家從事粉刷的承包商，采用分批成本法。發(fā)生的涂料成本、其他材料成本和粉刷工人工資費用按實際發(fā)生額分攤到每一批次中。此外，以粉刷工人實際工資費用為基數(shù)，預(yù)算間接費用分攤率，并據(jù)此比率把間接費用分配至每一批次。粉刷工張三今天在88號批次上所記錄的工資是301元。請問在計算88號批次的主成本和轉(zhuǎn)換成本時，張三今天掙得的工資該如何歸類？（）
M公司生產(chǎn)部門經(jīng)理負責(zé)設(shè)備和生產(chǎn)成本，同時對是否改良設(shè)備和購買新設(shè)備負責(zé)，該公司所在的市場對質(zhì)量要求很嚴格，該經(jīng)理所負責(zé)的責(zé)任中心是（）。
乙公司是一家生產(chǎn)企業(yè)，張三是公司的總會計師收集了以下的資料：期初產(chǎn)成品庫存200000元，產(chǎn)品的制造成本1400000元，期末產(chǎn)成品庫存400000元，期初在產(chǎn)品庫存600000元，期末在產(chǎn)品庫存100000元。請問公司產(chǎn)品銷貨成本是多少元？（）
Nottingham商場的總會計師讓一位會計員編制一份詳盡的報告，要能概略地反映公司下一個會計年度的現(xiàn)金流量以及期末的現(xiàn)金狀況。相應(yīng)的，總會計師要求編制一份現(xiàn)金預(yù)算，預(yù)計的現(xiàn)金流量表以及一份詳盡的銷售商品的現(xiàn)金收款表和一份詳盡的采購商品的現(xiàn)金支付表。下面哪一項能正確的體現(xiàn)該會計員編制的第一份和最后一份文件？（）
存貨成本流轉(zhuǎn)方法中的加權(quán)平均法適用于下面哪種存貨盤存制度？（）
下面哪一個活動可能不是戰(zhàn)略規(guī)劃的考慮因素？（）
乙公司是一家銷售公司，采取賒銷方式銷售貨物，收款模式如下：銷售當月收回10%，售后第一個月收回60%，售后第二個月收回30%。12月31日，公司報表上列示了423000元的應(yīng)收賬款，其中324000元來自12月份的銷售，99000元來自11月份的銷售。公司預(yù)期1月份的銷售收入為340000元，則1月份應(yīng)該收回多少現(xiàn)金？（）
模擬利潤表的編制基于以下各項的基礎(chǔ)，除了（）。
朝陽區(qū)甲公司使用靜態(tài)預(yù)算系統(tǒng)。當實際銷售比預(yù)算銷售少，公司報告的下列哪項支出有有利差異？（）