A.失敗性緊縮戰(zhàn)略
B.強(qiáng)化性緊縮戰(zhàn)略
C.強(qiáng)化性發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)妥性競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
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A.指令型方式
B.變革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
A.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.相關(guān)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略
C.科技戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)戰(zhàn)略
A.事務(wù)性工作要求組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化程度高
B.非事務(wù)性工作要求管理幅度寬
C.事務(wù)性工作要求集權(quán)程度高
D.非事務(wù)性工作要求目標(biāo)重點(diǎn)是抓質(zhì)量
A.社會(huì)文化
B.知識(shí)文化
C.物質(zhì)文化
D.精神文化
最新試題
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行()。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外,還包括()。
為什么說企業(yè)家是改革家?
企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有()。
為什么說企業(yè)家需要激勵(lì),由誰來激勵(lì)企業(yè)家?
通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是()。
備用方案調(diào)整法
個(gè)體管理
精神激勵(lì)
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?