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下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

讓領(lǐng)導(dǎo)者認識自己的潛能，促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。

因擴大經(jīng)營規(guī)模或擴大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險，這屬于（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

群體管理

關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？