最新試題
調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的（）。
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。
沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。
組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為（）功能。
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。
