A.調(diào)查權(quán)
B.決策權(quán)
C.處分權(quán)
D.檢查權(quán)
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A.某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個職工每天加班1個小時，懷孕達(dá)6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動的
D.公休日
A.外勤人員
B.出租車司機(jī)
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.鐵路巡檢工
A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表
A.勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
B.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員
最新試題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）
關(guān)于我國勞動爭議解決機(jī)制的表述，錯誤的是（）
關(guān)于早期工時立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費(fèi)隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費(fèi)。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費(fèi)為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案，說法正確的是（）
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
集體合同變更與解除的條件有（）
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是（）
關(guān)于病假的說法，錯誤的是（）