判斷題國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
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用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個(gè)月的工資，勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某公司有一員工無過錯(cuò)，因?yàn)閸徫怀幮枰o退，公司的正確做法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于最低工資的表述，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題