問答題
【案例分析題】1978年7月28日,美國探險(xiǎn)家考克斯創(chuàng)造了登山運(yùn)動(dòng)的奇跡,成為登上克羅拉州賽柯屋脊的世界第一人。登上賽柯屋脊只有唯一一條路,多年來即使是最有經(jīng)驗(yàn)的登山人士,也認(rèn)為要跨越這條路是不可能的。因?yàn)橛幸粋€(gè)難以逾越的關(guān)卡正處在縣崖突出處,它突起向外斜沖的角度,給登山者在攀崖時(shí)帶來巨大困難,而突出的高度卻又恰巧超過人的手臂的長度,這使得許多登山者無功而返??伎怂箘t征服了這個(gè)關(guān)卡,解決的辦法令人驚奇。他把自己的身子倒掛起來,掛在縣崖的一側(cè),就在那塊突起的下方,他用一只腳鉤住突起處。由于腳比手長,他的這一嘗試頓時(shí)就產(chǎn)生峰回路轉(zhuǎn)之效。隨后,他以腳當(dāng)手,然后屈起,直到伸展手臂直接抓住那塊突起的石頭,從而順利越過關(guān)卡,成功登上賽柯屋脊??伎怂菇?jīng)過長期思考而設(shè)計(jì)出來的這一登頂方案,再加上他為之進(jìn)行的艱苦訓(xùn)練,使他成為登上賽柯屋脊的第一人??伎怂惯@一登頂方案的設(shè)計(jì)使用了什么樣的創(chuàng)新思維?它告訴了我們有關(guān)創(chuàng)新思維的哪些有益的東西?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)創(chuàng)新人才品格的認(rèn)識(shí)。
答案:
創(chuàng)新人才的基本品格有:強(qiáng)烈的好奇心和驚奇感;標(biāo)新立異的膽魄;堅(jiān)強(qiáng)的意志力;勤奮而專注地工作;獨(dú)立和自信。