單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的方法有（）
A.自我考評(píng)法
B.職務(wù)輪換
C.德?tīng)柗品?br />
D.兩兩對(duì)比法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題選拔主管人員的方式，既可以考慮從內(nèi)部提升，也可以考慮從外部招聘，但無(wú)論從內(nèi)部提升，還是從外部招聘，都要鼓勵(lì)（）
A.搞好群眾關(guān)系
B.毛遂自薦
C.盡展所能
D.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)
2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是（）
A.可以避免“近親繁殖”
B.有廣泛的人才來(lái)源
C.人選比較準(zhǔn)確
D.可節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題