單項選擇題（）是組織的基本構架，是對完成組織目標的人員、工作、技術和信息所作的制度性安排。
A.組織
B.組織設計
C.部門設計
D.組織結構
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1.單項選擇題網(wǎng)絡圖關鍵線路的長度（）工程完工期。
A.大于
B.小于
C.等于
D.不一定等于
2.單項選擇題編制網(wǎng)絡計劃的基本思想就是在一個龐大的網(wǎng)絡圖中找出（）路線。
A.關鍵
B.非關鍵
C.最短
D.連接起點和終點的
3.單項選擇題設網(wǎng)絡中，某個工序所需的時間：最樂觀的統(tǒng)計為a天，最悲觀的統(tǒng)計為b天，最可能的統(tǒng)計為m天，則應將（）天作為該工序的作業(yè)時間。
A.a+b－n
B.（a+m+b）/2
C.（a+4m+b）/6
D.（a+2m+b）/4
4.單項選擇題對（）分析研究可以借用波特的“價值鏈”分析法。
A.“天”
B.“地”
C.“彼”
D.“己”
5.單項選擇題地區(qū)居民的價值觀念是（）的研究內(nèi)容。
A.“天”
B.“地”
C.“彼”
D.“己”
最新試題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題