A.增加安全防范意識(shí)
B.做好自身防護(hù)
C.增加巡查頻次
D.減少巡查頻次
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A.主觀因素
B.人的因素
C.自然因素
D.客觀因素
A.小李說明原因后可放其通過
B.向小李說明貨車上的數(shù)量與單據(jù)不符，勸其返回補(bǔ)辦手續(xù)
C.小李堅(jiān)持不回去辦理手續(xù)，小王堅(jiān)持不讓小李通過
D.為避免小李強(qiáng)行通過，將出入口大門關(guān)閉
A.保安巡邏
B.保安技防
C.保安守護(hù)
D.保安押運(yùn)
A.保安守護(hù)
B.隨身護(hù)衛(wèi)
C.安全檢查
D.秩序維護(hù)
A.巡邏、守護(hù)
B.護(hù)送、檢查
C.警戒、保護(hù)
D.看守、護(hù)送
最新試題
高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗(yàn)證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個(gè)方面的工作，除了（）。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。
以下各項(xiàng)（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
（）是指保安員在執(zhí)行客戶單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。
出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問題，經(jīng)過整理、編制、儲(chǔ)存，編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是（）。
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對(duì)其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是（）。
下列關(guān)于區(qū)域巡邏勤務(wù)緊急情況處置預(yù)案內(nèi)容要求的表述，錯(cuò)誤的是（）。