A.必須有正當(dāng)?shù)姆佬l(wèi)意圖
B.有不法侵害發(fā)生
C.必須針對第三人或其他物
D.可以不受加害限度的制約
E.對正在實(shí)施暴力搶劫的行為不存在防衛(wèi)過當(dāng)問題
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A. 身高180厘米、年齡15周歲的甲
B. 身高160厘米、年齡17周歲的乙
C. 個體工商戶丙
D. 某市保安服務(wù)公司
E. 某市物業(yè)管理公司
A.保安員在保安服務(wù)過程中,不允許接觸商業(yè)秘密
B.不得泄露客戶信息屬于保安員的義務(wù)
C.不得泄露客戶信息屬于保安員的權(quán)利
D.泄露客戶單位的秘密可能會給國家利益造成損害
E.對客戶單位未明確要求保密的信息,保安員也不得泄露
A.遵守社會主義道德規(guī)范
B.熟悉并遵守保安員道德要求
C.沒有犯罪記錄
D.未曾受過勞動教養(yǎng)
E.遵紀(jì)守法
A.申請調(diào)解
B.勞動仲裁
C.甲乙協(xié)商
D.信訪上訪
E.提起訴訟
A.偵查犯罪
B.預(yù)防犯罪
C.查處犯罪
D.教育罪犯
E.關(guān)押罪犯
最新試題
我國《娛樂場所管理?xiàng)l例》規(guī)定,只有娛樂場所的法定代表人才對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時,可以立即單方面解除勞動合同,不需要提前通知用人單位。
保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。
甲未經(jīng)乙同意,使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言,甲的行為侵犯了乙的()。
對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品,保安員只能固定、拍照,不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。
保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù),沒有相應(yīng)權(quán)利。
公民沒有過錯,但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。
保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的,在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下,視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的()。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,人民法院對違反法庭規(guī)則的人,可以予以訓(xùn)誡,責(zé)令退出法庭或者予以()。
用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是()。