A.10～15cm
B.15～20cm
C.20～25cm
D.15～30cm
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A.門窗洞口
B.樓梯
C.實(shí)墻
D.山墻
A.240mm×115mm×60mm
B.240mm×115mm×53mm
C.250mm×115mm×53mm
D.240mm×120mm×53mm
A.＜C30
B.＜C40
C.＜C50
D.＜C60
A.造成10人以上死亡
B.造成50人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒）
C.造成1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失
D.影響環(huán)境
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒浮＃ǎ?/p>
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）
對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。（）
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）