A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對流動人口中三年內有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進行重點控制
C.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
D.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡
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A.享有就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務的權益
B.享有在流入地就業(yè)的權益
C.享有子女平等接受義務教育權益
D.享有改善居住條件的權益
A.礦山井下
B.有毒有害
C.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
D.其他禁忌從事的勞動
A.經濟
B.領導、專門機構和群眾相結合
C.自查和互查相結合
D.檢查和整改相結合
A.實行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
A.項目管理人員的崗位責任制度
B.項目技術管理制度
C.項目質量管理制度
D.項目安全管理制度
最新試題
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）