判斷題實行建設(shè)許可制度,旨在有效地保證建筑工程的質(zhì)量和進度,是國際上的通行做法。()

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1.多項選擇題繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由()責(zé)令限期繳納。

A.勞動保障行政部門
B.社會保險機構(gòu)
C.國家銀行
D.稅務(wù)機關(guān)

2.多項選擇題靈活就業(yè)的形式主要有以下幾種類型:()。

A.正規(guī)部門就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.臨時就業(yè)

4.多項選擇題建設(shè)工程施工合同有()。

A.成本合同
B.固定價格合同
C.可調(diào)價格合同
D.成本加酬金價格合同

5.多項選擇題工資表中人員必須與考勤相一致,且必須有()簽字和其所在企業(yè)蓋章,方可辦理勞務(wù)費結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負責(zé)人
C.班組負責(zé)人
D.企業(yè)法人

最新試題

有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()

題型:判斷題

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()

題型:判斷題

公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

題型:判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

題型:判斷題

施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

題型:判斷題

勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()

題型:判斷題