單項選擇題（）是人力資源計劃中應解決的核心問題。
A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題
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1.單項選擇題提高生產率的關鍵因素是員工在企業(yè)中的（）。
A.歸屬感
B.認同感
C.歸屬感和認同感
D.主人感
2.單項選擇題人力資源的本質是人所具有的（）的總和，可以統(tǒng)稱為勞動能力。
A.腦力和知識
B.知識和技能
C.腦力和體力
D.體力和技能
3.單項選擇題信訪人的法律責任是指信訪人違反我國《信訪條例》規(guī)定，擾亂信訪工作秩序，誣告陷害他人而應負的（）。
A.民事責任
B.法律責任
C.刑事責任
D.行政責任
4.單項選擇題（）級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構或者人員，具體負責信訪工作。
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
5.單項選擇題（）級以上人民政府應當設立信訪工作機構。
A.縣
B.市
C.省
D.鎮(zhèn)
最新試題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
題型：判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。（）
題型：判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
題型：判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）
題型：判斷題
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
題型：判斷題
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
題型：判斷題
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
題型：判斷題