A.進度控制
B.質(zhì)量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
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A.經(jīng)營核算部門
B.技術(shù)管理部門
C.物資設(shè)備供應(yīng)部門
D.質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門
A.水泥
B.砂子
C.石子
D.膠凝材料
A.設(shè)計單位應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
B.意外傷害保險費由設(shè)計單位支付
C.施工單位應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
D.意外傷害保險費由施工單位支付
A.有符合國家規(guī)定的注冊資本
B.有與其從事的建筑活動相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員
C.有從事相關(guān)建筑活動所應(yīng)有的技術(shù)裝備
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
最新試題
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
總包不負責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()