單項(xiàng)選擇題通過實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用要達(dá)到加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不低于()最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月度工資。

A.國家
B.省
C.市
D.當(dāng)?shù)?/p>


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2.單項(xiàng)選擇題《臺(tái)賬》中記錄的對(duì)象不包括()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長

3.單項(xiàng)選擇題花名冊(cè)由誰報(bào)總包備案()。

A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍

4.單項(xiàng)選擇題花名冊(cè)由誰編制()。

A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍

5.單項(xiàng)選擇題以下為勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是()。

A.支付情況月報(bào)表
B.考勤表
C.結(jié)算臺(tái)賬
D.支付憑證

最新試題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()

題型:判斷題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()

題型:判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()

題型:判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()

題型:判斷題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()

題型:判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()

題型:判斷題