A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
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A.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
B.合同約定報(bào)酬（含管理費(fèi)）
C.約定不同工種勞務(wù)計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.約定不同工作成果的幾件單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.申請(qǐng)和受理，調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書
B.申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，調(diào)節(jié)
C.調(diào)節(jié)，申請(qǐng)和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書
D.調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，申請(qǐng)和受理
A.工作過程
B.工作時(shí)間
C.工作場(chǎng)所
D.工作原因
A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
A.一年
B.兩年
C.三年
D.四年
最新試題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）