宁国都颈装饰工程有限公司

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）