A.上崗證書
B.資質(zhì)證書
C.培訓(xùn)報告
D.入場證明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分包單位
B.項目經(jīng)理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項目負責(zé)人
A.工資表
B.支付憑證
C.結(jié)算臺賬
D.支付情況月報表
A.結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊
最新試題
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）
工傷認(rèn)定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）