判斷題建筑勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向農(nóng)民工支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，終止或解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)一次性付清農(nóng)民工工資。（）

最新試題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）

題型：判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

題型：判斷題

項(xiàng)目部勞務(wù)員對(duì)分包方進(jìn)場(chǎng)人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題