單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是職工和用人單位在勞動過程中的（）。
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
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1.單項選擇題集體勞動合同體制以（）為主導(dǎo)體制。
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
2.單項選擇題職工王某1988年4月1日在甲公司參加工作，2000年4月1日調(diào)入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病須住院治療，他的醫(yī)療期應(yīng)該是（）。
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
最新試題
50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。
題型：單項選擇題
我國社會保障改革存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
與其他社會福利相比，公共福利的最大特點是服務(wù)對象的差異性。
題型：判斷題
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設(shè)施以及服務(wù)。
題型：判斷題
社會保障不僅是一個重要的社會問題，更是一個極其復(fù)雜的經(jīng)濟問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。
題型：判斷題