判斷題某地月最低工資標準是500元,該地甲企業(yè)全日制員工乙在5月份按照勞動合同的約定提供了正常勞動,獲得工資550元,其中包括加班工資100元。甲企業(yè)違反了最低工資法的規(guī)定。
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