單項(xiàng)選擇題集體勞動(dòng)關(guān)系中雇員主體必須是()。
A.雇員個(gè)人
B.雇員的組織
C.雇員的代表
D.全體雇員
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,在當(dāng)事人未作約定的情況下,勞動(dòng)合同生效的時(shí)間是()。
A.審批通過(guò)之日
B.實(shí)際履行之日
C.依法訂立之日
D.提交公證之日
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同關(guān)系的雙方為()。
A.勞動(dòng)者和用人單位
B.工會(huì)與企業(yè)
C.勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門
D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門
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民政福利作為中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度法基本組成部分,在幾十年的發(fā)展進(jìn)程中,一直由政府的民政部門主管并負(fù)責(zé)實(shí)施。
題型:判斷題
“新農(nóng)?!钡拇篌w原則為“()相結(jié)合”。
題型:多項(xiàng)選擇題
50年代末,美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問(wèn)題,概括為Y理論。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
長(zhǎng)期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等,使發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。
題型:判斷題
歐美國(guó)家社會(huì)保障開(kāi)源節(jié)流的主要措施()
題型:多項(xiàng)選擇題