判斷題A公司于2004年1月與女工甲簽訂為期1年的勞動合同。05年1月A公司以甲處于孕期不能勝任工作且合同期限屆滿為由終止了勞動合同，A公司的做法符合《勞動法》相關規(guī)定。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題違反勞動法的法律責任包括行政責任。
2.多項選擇題社會保險行政訴訟的當事人不包括（）。
A.參保職工
B.勞動和社會保險行政機關
C.參保企業(yè)
D.鑒定人
E.翻譯人員
最新試題
建立我國農(nóng)村社會保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應充分考慮我國農(nóng)村的社會結構、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟發(fā)展水平的特殊性。
題型：判斷題
新中國成立后，在集體經(jīng)濟階段，中國農(nóng)村的社會保障制度逐步建立和發(fā)展，并形成了以（）等為主要內(nèi)容的社會保障制度。
題型：多項選擇題
老年因其合法權益受到侵害提起訴訟時可以優(yōu)先審理。
題型：判斷題
農(nóng)村社會保障服務網(wǎng)絡是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。
題型：判斷題
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設施以及服務。
題型：判斷題