多項(xiàng)選擇題霍蘭德提出的判斷類型之間的關(guān)系及人格類型與環(huán)境類型之間的關(guān)系有（）。
A.工作適應(yīng)
B.內(nèi)部一致性
C.分化性
D.適配性
E.妥協(xié)性
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1.多項(xiàng)選擇題特質(zhì)取向的生涯理論，具體有（）。
A.特質(zhì)-因素理論
B.工作適應(yīng)理論
C.人格類型理論
D.生涯發(fā)展理論
2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知信息加工理論強(qiáng)調(diào)（）。
A.人的差異
B.過程
C.元認(rèn)知
D.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
最新試題
單位的哪種做法是違法的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作中的重要文件如：合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
題型：判斷題
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個(gè)人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個(gè)內(nèi)向的人有機(jī)會(huì)變?yōu)橥庀蚍粗嗳弧２槐卦谝夤ぷ魇欠衽c性格相適應(yīng)只需要努力改變。
題型：判斷題
面試官對(duì)于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題