A.全面性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.使用非正式組織的原則
E.及時性原則
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A.生理的需要
B.成就的需要
C.安全的需要
D.權(quán)力的需要
E.依附的需要
A.可測量性
B.豐富性
C.可接近性
D.可實現(xiàn)性
E.可服務(wù)性
A.政治環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.制訂計劃
B.執(zhí)行計劃
C.檢查計劃
D.修訂計劃
E.存儲計劃
A.決策的主體是管理者
B.決策的本質(zhì)是一個過程
C.決策需要掌握全部相關(guān)信息
D.決策遵循的是滿意原則
E.決策的目的僅僅是解決問題
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
買方具有較高討價還價能力的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()