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是指員工承擔(dān)某一職位（工作）所必備的條件與能力。員工任職資格等級的高低取決于其所具備的條件與能力水平的高低。
是一種勞動(dòng)的單位成本隨著就業(yè)的增加而下降的經(jīng)濟(jì)，也就是一種勞動(dòng)的邊際成本（MCL）小于勞動(dòng)的平均成本（ACL）的經(jīng)濟(jì)。
最新試題
人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？
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戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？
使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么？
