A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
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A.《彭德爾頓法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈?duì)枅?bào)告》
D.《聯(lián)邦人事手冊》
A.社會(huì)
B.市場
C.高效
D.商業(yè)
A.信息化機(jī)構(gòu)改革
B.數(shù)字化機(jī)構(gòu)改革
C.豐富機(jī)構(gòu)改革
D.精簡機(jī)構(gòu)改革
A.多重部門外部
B.多重部門內(nèi)部
C.單一部門外部
D.單一部門內(nèi)部
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)90年代
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。