問(wèn)答題用人單位在什么情況下可以提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同？
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1.問(wèn)答題用人單位在什么情況下可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？
2.問(wèn)答題勞動(dòng)者有辭職自主權(quán)嗎？
3.問(wèn)答題勞動(dòng)者在什么情況下可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？
4.問(wèn)答題單位合并或者分立，勞動(dòng)合同能繼續(xù)履行嗎？
5.問(wèn)答題單位名稱(chēng)變更影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行嗎？
最新試題
在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個(gè)家庭或個(gè)人消費(fèi)支出總額的比例為（）以上為絕對(duì)貧困。
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下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
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下列不是基金收支的方式的是（）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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分權(quán)管理屬于（）
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政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）
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下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題