A.領(lǐng)導(dǎo)咨詢
B.財(cái)務(wù)咨詢
C.生產(chǎn)咨詢
D.工業(yè)咨詢
E.業(yè)務(wù)流程咨詢
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A.含義不同
B.方法不同
C.來源途徑不同
D.過程不同
E.分類不同
A.顧客對商品性能質(zhì)量上的要求促使企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝
B.競爭的需求促使企業(yè)提高生產(chǎn)技術(shù)
C.圍繞社會發(fā)展所需,源源不斷地產(chǎn)生新的高科技
D.因新的社會需求而引起新企業(yè)的誕生
E.保留有益成分,消除不利因素
A.市場信息
B.知識管理
C.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
D.主動思考
E.外部介入
A.分析管理
B.基礎(chǔ)管理
C.共同管
D.優(yōu)勢復(fù)制
A.市場信息
B.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
C.企業(yè)文化
D.知識管理
最新試題
簡述診斷階段常見的分析方法。
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
管理評價(jià)中心法中的文件簍測試,主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()