A.經(jīng)驗估計法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計分析法
D.技術(shù)測定法
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A.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略
B.競爭性質(zhì)量戰(zhàn)略
C.適用性質(zhì)量戰(zhàn)略
D.國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
A.全員的質(zhì)量管理
B.全過程的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
A.定量分析法
B.定性分析法
C.AB都是
D.AB都不是
A.工序管理分析
B.物流管理分析
C.安全管理分析
D.環(huán)境管理分析
A.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略方案
B.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略方案
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略方案
D.配角型技術(shù)戰(zhàn)略方案
最新試題
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
簡述診斷階段常見的分析方法。
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
對方案實施效果進(jìn)行評價的一般步驟有哪些?
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。