多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形成大致經(jīng)歷了三個(gè)階段：早期的報(bào)告、發(fā)展階段的報(bào)告、現(xiàn)階段主流報(bào)告。其中現(xiàn)階段的主流報(bào)告的形式是（）

A.雇員報(bào)告
B.環(huán)境報(bào)告
C.環(huán)境健康安全報(bào)告
D.社會(huì)責(zé)任報(bào)告
E.可持續(xù)發(fā)展報(bào)告


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1.多項(xiàng)選擇題目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在國際上多種名字并存，包括（）

A.可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
C.環(huán)境報(bào)告
D.企業(yè)公民報(bào)告

2.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的認(rèn)識(shí)中正確的是（）

A.社會(huì)責(zé)任管理是改進(jìn)職能管理、完善工作流程的助推器
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理以推進(jìn)企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)系的協(xié)調(diào)改善為核心
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理從適應(yīng)與影響社會(huì)需求發(fā)展趨勢(shì)的角度指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)與管理創(chuàng)新
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行跨越組織邊界的管理提升與改進(jìn)     
E.管理推進(jìn)的關(guān)鍵是建立內(nèi)外部結(jié)合的績效評(píng)價(jià)體系