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職業(yè)生涯管理包括個(gè)人生涯管理和（）

假設(shè)成交法是建立在“顧客會買”的肯定假設(shè)之上的，它適用于老顧客、中間商進(jìn)貨以及主動表示要購買的顧客。

利潤控制的責(zé)任主體，既要對生產(chǎn)和銷售負(fù)責(zé)，又要對資產(chǎn)投資水平承擔(dān)責(zé)任。

（）是指在組織貨物運(yùn)輸過程中，越過流通倉庫或鐵路、交通中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，把貨物從產(chǎn)地或起運(yùn)地直接運(yùn)到銷售地或用戶。

銷售洽談方法多種多樣，以下哪些屬于演示法？（）

股利的分配嚴(yán)格遵守同股同權(quán)的原則，并且有利潤才分股利，無利不分。

人力資源的首要特征是（）

在銷售量、銷售價(jià)格和單位變動成本三者都不變的情況下，固定成本總額越低，利潤越??；反之，利潤越大。

在促成交易的方法中，適用于已有明顯購買傾向但仍在拖延時(shí)間的顧客的方法是（）

以下哪些指標(biāo)是反映企業(yè)的償債能力的？（）