A.每個員工
B.管理者代表
C.企業(yè)法定代表人
D.工會
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A.查思想、查隱患
B.查管理和查整改
C.查事故處理
D.a+b+c
A.工廠、車間、班組
B.師傅、工廠、班組
C.崗位、車間、師傅
D.領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員
A.綜合類和職業(yè)健康類
B.檢測檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類
C.女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類
D.a+b+c
A.可檢查性
B.可操作性
C.針對性
D.a+b+c
A.不需要
B.必要的
C.可做也可不做
D.與危險源辨識結(jié)合在一起做
最新試題
管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評審工作應(yīng)形成文件。
管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時發(fā)生于所有的過程、活動或區(qū)域。
你所在的組織派你去對組織的一個供貨廠家或分包單位進(jìn)行的體系審核屬于（）。
請寫出案例中有無不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號。
如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。
某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險絲，審核員問有無操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請問有無不符合項(xiàng)？如有，請對該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。
建立目標(biāo)的目的和要求是什么？
組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么？
簡答在建立與評審目標(biāo)時應(yīng)考慮哪些因素？
簡答內(nèi)部審核的基本流程。