問(wèn)答題為招聘員工付出的招聘費(fèi)在員工離職時(shí)能否要求其賠償？
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最新試題
1978年以來(lái)，我國(guó)的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。
題型：判斷題
職業(yè)福利有稱(chēng)職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。
題型：判斷題
20世紀(jì)80年代以來(lái)，中國(guó)社會(huì)福利事業(yè)在多個(gè)反面進(jìn)行了重大改革，其中包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
長(zhǎng)期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。
題型：判斷題
我國(guó)正在建立的是高水平，廣覆蓋的社會(huì)保障體系。
題型：判斷題