A.人力資源和專項技能
B.人力資源和專項技能、工作環(huán)境
C.人力資源和專項技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施
D.人力資源和專項技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財力資源
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A.管理者代表
B.安全部門負(fù)責(zé)人
C.最高管理者
D.傷亡事故責(zé)任人
A.管理體系
B.職業(yè)安全管理體系
C.安全管理體系
D.安全生產(chǎn)體系
A.職工
B.工會和職工代表
C.安全事務(wù)代表
D.工會和職工
A.聽力缺陷
B.傷殘
C.視覺缺陷
D.感知缺陷
A.口頭
B.書面
C.視頻
D.A+B
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最新試題
為確保有效,組織的危險源辨識和風(fēng)險評價程序宜考慮()。
對職業(yè)健康安全管理體系進行()可為評估運行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù),或為評估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織()排查本單位的事故隱患。
以下不屬于工程控制措施的是()。
選擇風(fēng)險評價措施時應(yīng)按照以下順序()。
以下哪個行業(yè)不屬于周期性行業(yè)?()
內(nèi)部審核和管理評審的目的不同,他們的區(qū)別是()。
對記錄提出保存要求的條款不包括()。
依據(jù)GB/T28001-2011,組織在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確??紤]下列信息()。
按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求,如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起問件化程序的更改時,應(yīng)避免下列哪項做法()。