A.建立來(lái)訪者需求記錄文檔
B.建立來(lái)訪者咨詢安排記錄文檔
C.建立來(lái)訪者咨詢后記錄文檔
D.建立咨詢后回訪記錄文檔
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正確理解就業(yè)政策，保護(hù)自己的合法權(quán)益
B.對(duì)用工單位的違法行為予以證實(shí)，獲得職業(yè)指導(dǎo)人員的同情
C.保護(hù)自己的合法權(quán)益，尋求法律支持
D.保護(hù)自己的合法權(quán)益，監(jiān)督用工單位的行為
A.現(xiàn)實(shí)型
B.研究型
C.常規(guī)型
D.社會(huì)型
A.接待用工單位的工作
B.接待具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)、技能的人員
C.對(duì)來(lái)訪者提供就業(yè)政策信息咨詢
D.整理咨詢記錄，建立咨詢文檔
A.專場(chǎng)招聘會(huì)
B.委托面試
C.現(xiàn)場(chǎng)面試
D.面試
A.辦理招聘登記
B.幫助用工單位擬定招聘簡(jiǎn)章
C.協(xié)助用工單位選擇宣傳方式
D.了解用工單位基本情況和本次招聘情況
最新試題
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性（）
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性（）
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）