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農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農村合作金融機構應有效防范信貸集中風險，但對于產品有市場、經營有效益的企業(yè)，即使已經超比例，也可繼續(xù)追加貸款。

農村合作金融機構的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

農村合作金融機構出現(xiàn)擠提苗頭或發(fā)生擠提事件應在24小時內進行報告。

實行強制休假制度應自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。

為客戶辦理票據貼現(xiàn)時，只要審核票據本身的要素，無須再向出票行（社）發(fā)出查詢書。

農村合作金融機構員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

農村合作金融機構各營業(yè)機構主要業(yè)務網絡系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內難以恢復并給正常業(yè)務開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。

農村合作金融機構通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應該將配股方案報經監(jiān)管部門審批。

商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)敞口部分不納入農村合作金融機構對客戶的授信管理。